Căn cứ Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022. Chiều ngày 30/12/2024, Công đoàn cơ sở phối hợp với UBND xã tổ chức hội nghị cán bộ công chức năm 2024. Tham dự và chỉ đạo hội nghị có ông Trần Thanh Tuấn –Bí thư Đảng ủy và toàn thể cán bộ công chức và người hoạt động không chuyên trách xã.

Tại hội nghị, lãnh đạo UBND xã đã trình bày báo cáo kiểm điểm việc thực hiện Đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của UBND xã và Đánh giá tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024 ; Ban Chấp hành Công đoàn xã đã trình bày Báo cáo kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết Hội nghị Cán bộ công chức năm 2024, báo cáo công khai thu chi tài chính năm 2024. Nhìn chung, đội ngũ CBCC trong năm qua tiếp tục có sự ổn định và trưởng thành trên nhiều mặt. Đến nay, có 90% cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách có trình độ Đại học;  còn lại đang theo học Đại học và 85% cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách có trình độ trung cấp chính trị trở lên; có kinh nghiệm thực tiễn trong công tác chuyên môn, thường xuyên được rèn luyện, thử thách, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cơ quan và nhiệm vụ công đoàn. Tập thể cơ quan luôn đoàn kết, thống nhất, đoàn viên công đoàn nhiệt tình ủng hộ, tích cực tham gia vào các phong trào do Công đoàn phát động. Cơ sở vật chất, phương tiện làm việc cơ bản đáp ứng yêu cầu công tác và phục vụ các hoạt động của công đoàn.

Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBCC đã được công đoàn quan tâm tích cực, Công đoàn đã tổ chức tặng quà cho các cháu thiếu nhi là con của đoàn viên công đoàn nhân dịp Quốc tế thiếu nhi 01/6; tặng quà cho đoàn viên trong dịp tết Nguyên Đán; tặng quà cho đoàn viên nữ nhân kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 08/3 (gồm 12 suất, mỗi suất 200.000đ); trực tiếp thăm hỏi khi đoàn viên ốm đau, tổ chức sinh nhật hàng quý cho đoàn viên.

Thảo luận tại hội nghị, cán bộ, công chức đã có nhiều ý kiến đóng góp về nội dung báo cáo và liên hệ với nhiệm vụ cụ thể của đơn vị mình; quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan và của công đoàn; đồng thời đề xuất những giải pháp nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế trong năm qua để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chính trị của cơ quan và công tác công đoàn trong năm 2025.